公司调休的通知

时间:2024-08-22 11:25:51
公司调休的通知

公司调休的通知

在当今社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的公司调休的通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司调休的通知1

全体员工:

接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

公司调休的通知2

因供电公司管理检修需要,20xx年12月19日我公司将停电一天。故公司决定20xx年12月19日(星期四)休息一天,上班时间调整为20xx年12月22日(星期日)。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  综合管理中心

  20xx年12月17日

公司调休的通知3

各部门:

接璜土镇供电所书面通知,园区内将于20xx年12月25日(本周五)早6:30—晚上22:00全线停电。经管理层讨论决定,各部门工作安排调整如下:

1、行政办公人员12月25日(本周五)休息,12月26日(本周六)正常上班,12月27日(周日)调整为培训日。各部门如涉及对外事务的,必须提前做好协调工作,如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。

2、生产人员根据订单及实际情况,依据本部门的要求作出合理调整。

3、食堂因停电原因,当日只提供简单就餐,以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。

特此通知!

  人事行政部

  二0xx年十二月二十一日

公司调休的通知4

各单位:

据XX供电信息,因科学大道扩建,定于7月25日(星期五)5:00-16:00,对高新区部分区域临时停电,其中包括合欢路公司位置。

公司决定,7月25日(星期五)休息一天,7月27日(星期日)正常上班。

请各单位在今天下班之后关闭所有电源,并将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  xxxx单位

  xx年xx月x日

公司调休的通知5

各部门:

因公司需要,经研究,决定本周调休,具体安排如下:

一、8月2日(周六)正常上班,8月9日(周六)休息。

二、请各部门根据调休安排,做好合理安排。

  武汉xxxx有限公司 行政部

  20xx.xx.xx

公司调休的通知6

公司全体员工:

由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

请各位员工严格遵守,认真执行。

特此通知。

  20xx年x月x日

公司调休的通知7

各单位:

据合肥供电信息,因科学大道扩建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,对高新区部分区域临时停电,其中包括合欢路公司位置。

公司决定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

请各单位在今天下班之后关闭所有电源,并将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  人事部

  20xx年x月x日

公司调休的通知8

公司各部门:

经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  xx有限公司行政综合部

  20xx年x月x日

公司调休的通知9

公司各部门:

经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下:

1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  xxx有限公司

行政综合部

  xx年x月x日

公司调休的通知10

公司各部门:

xxx月xxx日接xxxxx电力公司xxxxxx供电公司《停电检修通知书》,我公司电力线路于xxx月xxx日(星期xxx)要进行电力设施检修,当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况,公司决定xxx月xxx日与xxx月xxx日对调,xxx月xxx日调休休息,xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息,xxx月xxx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下:

一、由于目前正值生产旺季,xxx日停电期间管理部安排电工用发电机发电,供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用,网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。

二、请生产部门及时安排好订单计划,并提前准备停电调休期间要发货的订单,其他部门紧密配合;

三、营销及物流部门要提前做好备货计划,提前与客户沟通交货时间,避免停电调休期间交货;

四、管理部和制造部各车间、仓库做好停电调休期间前后的安全检查及卫生工作,防止安全责任事故发生;

五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤,做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。

六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息处理。

以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓,并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排,以便工作协调和配合!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司调休的通知11

全体员工:

接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

公司调休的通知12

关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的.《补勤单》为准。

二、调休管理:

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门

负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休,填写《调休申请单》,经部门负责人审批后,提交行政

综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班:

1、属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的;

2、未按公司加班审批程序审批的加班;

3、加班时间未按要求考勤的加班,公司将不予认可;

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

6、在非工作时间组织的培训。

附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

  *********有限公司

  行政综合部

  xx年x月x日

公司调休的通知13

××相关人员(所属各部门):

为进一步管理好工地现场,严明工作纪律,依据公司实际情况,特对请假调休作出以下通知:

员工请假一天的,部门经理可自行安排所属部门员工调休一天;若连续休息超过一天以上的,需填写请假条并上报总经理签字确认(请假条格式如下)。

此通知自×年×月×日起开始执行,以上规定请严格遵照执行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

附:

请 假 单

项目经理财务总监 人 事

(同意)(审批)(复核)

公司调休的通知14

由于供电所的施工需要,,为了保障设备、配电安全的正常运行,供电所通知将在20xx年1月6日9:00-17:00设备进行停电检查,届时将会停电停水,公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况,防止设备电源线路出现故障。

公司所有销售人员保持手机畅通,客户如有需要,随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常,正常上班。带来不便之处敬请谅解!

如有咨询相关公司贴标机设备的客户,可以拨打24小时电话进行咨询,谢谢支持!

xxx

  20xx年x月x日

公司调休的通知15

春节放假和调休的通知各部门:

20xx年春节在即,为便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅放假通知,将节日放假安排通知如下:

1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为:x月x日至x日放假,共x天,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节,公司将年休假和春节假期放在一起,放假时间提前x天、上班时间推迟x天,并将x月xx日上班时间调至x月xx日,x月xx日上班时间调至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假,x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x,农历x月xx)上班。

3、各部门经理/部门负责人必须在x月xx日到岗。

4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前,请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间,切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盗、防虫。

5、加强车辆交通安全管理,严禁酒后驾车,严禁公车私用。

6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

7、请各位同事放假期间保持通信畅通,确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节!

  XXXX公司

  20xx年x月x日

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